به ما بپیوندید

فرصت های شغلی فعلی

دپارتمان

موقعیت شغلی

فروش و بازاریابی

مدیرعملیاتی فروش راهکارهای سازمانی - مشهد

فروش و بازاریابی

کارشناس تولید محتوا

فروش و بازاریابی

مدیر بازاریابی

IT

کارشناس سرورهای ICT

دفتر مدیریت

مسئول دفتر مدیریت

IT

کارشناس Help Desk

انبار

کارشناس کنترل موجودی انبار (اقا)

دفتر مدیریت استراتژیک

کارشناس برنامه‌ریزی و کنترل پروژه

IT

Front – End Developer (شاتل)

IT

کارشناس تست نرم افزار

فنی

کارشناس حضوری نصب

نماوا

کارشناس شبکه های اجتماعی - نماوا

زیرساخت های فنی

کارشناس توسعه و راه اندازی فیبر(مشهد)

فروش و بازاریابی

کارشناس فروش راهکارهای سازمانی

فروش و بازاریابی

کارشناس فروش و بازاریابی حضوری

زیرساخت های فنی

کارشناس راه اندازی و توسعه فیبر نوری

فنی

کارشناس عملیات شبکه

فروش و بازاریابی

کارشناس فروش تلفنی (مشهد)

فروش و بازاریابی

کارشناس فروش تلفنی

نماوا

کارشناس DevOps

انتظامات

مامور انتظامات

نماوا

Front-End Developer

نماوا

Back-End Developer

امور مخابراتی و زیرساخت ها

کارشناس سایت یابی مخابراتی

فنی

کارشناس فنی مشترکین سازمانی

فروش و بازاریابی

کارشناس شبکه های اجتماعی

خدمات فنی مشتریان (CTS)

کارشناس پشتیبانی فنی (CTS)

مالی

سرپرست حسابداری مالی

مالی

کارشناس خزانه داری

shatel

صداقت و شفافیت

شاتلی‌ها، در رقابت با رقبا اصول اخلاقی و حرفه‌ای را رعایت می‌کنند و در روابط شخصی و سازمانی خود صداقت و شفافیت را رکن اصلی رفتار و گفتار خود قرار داده‌اند. تمامی اعضای خانواده در برخورد با ذی‌نفعان، خویشتن‌دار و در دسترس بوده و امور محوله را در کوتاه‌ترین زمان ممکن به نتیجه می‌رسانند

احترام به شان و کرامت انسانی

تمامی لایه‌های سازمانی در شاتل متعهد به احترام به شان و ارزش‌های انسانی هستند و هر گونه تبعیض مبتنی بر جنسیت، قومیت، نژاد، مذهب و سیاست مردود شمرده می‌شود و به حقوق، آبرو، کرامت انسانی و انتظارات منطقی افراد احترام گذاشته می‌شود.

shatel

نکاتی برای نوشتن رزومه مناسب

تهیه رزومه مناسب فرصت خوبی است تا شایستگی‌های کسب شرایط احراز یک موقعیت شغلی را نشان دهید.
در این بخش برخی از نکات کلیدی برای تهیه یک رزومه مناسب را یادآوری می‌کنیم:

  • مهم‌ترین دستاورد‌های شغلی و تحصیلی خود را در رزومه توضیح دهید. هنگام اشاره به سوابق کاری و جزییات تحصیلی خود، به آخرین سوابق کاری و جدیدترین دست‌آوردهای خود اشاره کنید.
  • اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. بیان مشخصات فردی مانند نام و نام خانوادگی، سن، نشانی، تلفن تماس، آدرس ایمیل، وضعیت تاهل، وضعیت نظام وظیفه (برای آقایان) و … از بخش‌های اصلی هر رزومه است.
  • دوره‌های آموزشی که گذرانده‌اید و مهارت‌هایی را که کسب کرده‌اید، به تفکیک بنویسید.
  • مشخصات کسانی که می‌توانند درستی اطلاعات‌ و میزان توان‌مندی‌های شما را تایید کنند با آوردن نام، رتبه، درجه تحصیلی، نشانی و تلفن تماس در پایان رزومه خود بنویسید.

فرآیند استخدام در شاتل

hr-pic ۱
ارسال رزومه
hr-pic
hr-pic ۲
مصاحبه تلفنی
hr-pic
hr-pic ۳
مصاحبه تلفنی
hr-pic
hr-pic ۴
آزمون مهارت‌های آفیس
hr-pic
hr-pic ۵
مصاحبه نهایی
hr-pic
hr-pic ۶
آغاز همکاری