به ما بپیوندید

فرصت های شغلی فعلی

دپارتمان

موقعیت شغلی

فروش و امورنمایندگان

کارشناس امورنمایندگان

واحدICT

کارشناس سرور و زیرساخت

فنی

کارشناس راه اندازی و توسعه

واحدICT

کارشناس Help Desk

واحد IT

Back-End Developer

نمایندگی

مهندس عمران - قم

نمایندگی

کارشناس پشتیبان فروش - قم

مدیریت کیفیت

کارشناس سیستم‌ها و بهبود روش‌ها

واحد IT

Front-End Developer (شاتل)

فروش و راهکارهای سازمانی

کارشناس فروش راهکارهای سازمانی

مدیریت سرمایه های انسانی

مامور خدمات

خدمات فنی مشتریان (CTS)

کارشناس پشتیبانی فنی

نمایندگی

تکنسین پروژه فیبر نوری -قم

فروش و امورنمایندگان

کارشناس فروش تلفنی

فروش و امورنمایندگان

بازاریاب حضوری

زیرساخت های فنی

کارشناس عمران

زیرساخت های فنی

کارشناس طراحی فیبر

بازاریابی

کارشناس تحقیقات بازار

نمایندگی

کارشناس نصب سرویس FTTH - آقا

دفتر مدیریت استراتژیک

کارشناس برنامه‌ریزی و کنترل پروژه

فنی

کارشناس کنترل و ارزیابی کیفیت سرویس

واحد IT

کارشناس تست نرم افزار

واحد IT

کارشناس عملیات نرم افزار

واحد IT

IT Service Administrator-n

فنی

کارشناس راه‌اندازی و توسعه وایرلس - آقا

بازاریابی

کارشناس روابط عمومی

واحد IT

کارشناس هوش مصنوعی

نماوا

مدیر محصول

فنی

کارشناس طراحی زیرساخت‌ های شبکه ( شبکه فیبر و ftth )

فنی

کارشناس راهکارهای امنیت شبکه

واحد IT

Data Engineer

فروش و امورنمایندگان

کارشناس مجتمع و برج‌ها (حضوری)

واحد IT

کارشناس VoIP

فنی

کارشناس کنترل و نظارت فنی

فنی

کارشناس مهندسی شبکه

فنی

کارشناس عملیات شبکه

مدیریت سرمایه های انسانی

مامور انتظامات

فنی

کارشناس شبکه (طراحی زیرساخت)

مدیریت کیفیت

کارشناس ارزیابی رضایت مشتریان

فنی

کارشناس فنی Voice

فنی

کارشناس فنی مشترکین سازمانی

نمایندگی

کارشناس پشتیبانی فنی مشترکین (CTS) - قم

مالی

کارشناس خزانه داری

مالی

کارشناس حسابداری مالی

shatel

صداقت و شفافیت

شاتلی‌ها، در رقابت با رقبا اصول اخلاقی و حرفه‌ای را رعایت می‌کنند و در روابط شخصی و سازمانی خود صداقت و شفافیت را رکن اصلی رفتار و گفتار خود قرار داده‌اند. تمامی اعضای خانواده در برخورد با ذی‌نفعان، خویشتن‌دار و در دسترس بوده و امور محوله را در کوتاه‌ترین زمان ممکن به نتیجه می‌رسانند

احترام به شان و کرامت انسانی

تمامی لایه‌های سازمانی در شاتل متعهد به احترام به شان و ارزش‌های انسانی هستند و هر گونه تبعیض مبتنی بر جنسیت، قومیت، نژاد، مذهب و سیاست مردود شمرده می‌شود و به حقوق، آبرو، کرامت انسانی و انتظارات منطقی افراد احترام گذاشته می‌شود.

shatel

نکاتی برای نوشتن رزومه مناسب

تهیه رزومه مناسب فرصت خوبی است تا شایستگی‌های کسب شرایط احراز یک موقعیت شغلی را نشان دهید.
در این بخش برخی از نکات کلیدی برای تهیه یک رزومه مناسب را یادآوری می‌کنیم:

  • مهم‌ترین دستاورد‌های شغلی و تحصیلی خود را در رزومه توضیح دهید. هنگام اشاره به سوابق کاری و جزییات تحصیلی خود، به آخرین سوابق کاری و جدیدترین دست‌آوردهای خود اشاره کنید.
  • اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. بیان مشخصات فردی مانند نام و نام خانوادگی، سن، نشانی، تلفن تماس، آدرس ایمیل، وضعیت تاهل، وضعیت نظام وظیفه (برای آقایان) و … از بخش‌های اصلی هر رزومه است.
  • دوره‌های آموزشی که گذرانده‌اید و مهارت‌هایی را که کسب کرده‌اید، به تفکیک بنویسید.
  • مشخصات کسانی که می‌توانند درستی اطلاعات‌ و میزان توان‌مندی‌های شما را تایید کنند با آوردن نام، رتبه، درجه تحصیلی، نشانی و تلفن تماس در پایان رزومه خود بنویسید.

فرآیند استخدام در شاتل

1
ارسال رزومه
2
مصاحبه تلفنی
3
مصاحبه تخصصی
4
آزمون مهارت‌های آفیس
5
مصاحبه نهایی
6
آغاز همکاری