به ما بپیوندید

فرصت های شغلی فعلی

دپارتمان

موقعیت شغلی

فروش و امورنمایندگان

کارشناس امورنمایندگان

فنی

کارشناس راه اندازی و توسعه

واحدICT

کارشناس Help Desk

واحد IT

Back-End Developer

نمایندگی

مهندس عمران - قم

نمایندگی

کارشناس بازاریابی حضوری - قم

نمایندگی

کارشناس پشتیبان فروش - قم

مدیریت کیفیت

کارشناس سیستم‌ها و بهبود روش‌ها

واحد IT

Front-End Developer (شاتل)

فروش و راهکارهای سازمانی

کارشناس فروش راهکارهای سازمانی

مدیریت سرمایه های انسانی

مامور خدمات

خدمات فنی مشتریان (CTS)

کارشناس پشتیبانی فنی

نمایندگی

تکنسین پروژه فیبر نوری -قم

فروش و امورنمایندگان

کارشناس فروش تلفنی

فروش و امورنمایندگان

بازاریاب حضوری

نماوا

تدوینگر سینمایی

نماوا

موشن گرافیست

نماوا

گرافیست

فنی

کارشناس Hosting

بازاریابی

کارشناس دیجیتال مارکتینگ

بازاریابی

کارشناس تولید محتوا

خدمات فنی مشتریان (CTS)

کارشناس نصب حضوری (سرویس‌ های فیبر نوری)- آقا

بازاریابی

کارشناس مارکتینگ B2C

واحد IT

کارشناس Devops - شاتل

واحد IT

طراح محصول

بازاریابی

کارشناس مارکتینگ راهکارهای سازمانی

مدیریت سرمایه های انسانی

کارشناس منابع انسانی

واحد فنی

کارشناس Devops

واحد فنی

کارشناس عملیات دیتابیس

نمایندگی

کارشناس کنترل و نظارت فنی - قم

نمایندگی

کارشناس راه اندازی شبکه FTTH-قم

نمایندگی

کارشناس نگهداری شبکه FTTH-قم

نمایندگی

کارشناس نصب سرویس FTTH - آقا

فنی

کارشناس راه‌اندازی و توسعه وایرلس - آقا

فنی

کارشناس طراحی زیرساخت‌ های شبکه ( شبکه فیبر و ftth )

فروش و امورنمایندگان

انباردار

واحد فنی

کارشناس اسکرام مستر

فنی

کارشناس کنترل و نظارت فنی

واحد فنی

Back-End Developer

زیرساخت های فنی

کارشناس راه اندازی و توسعه فیبر نوری (تکنسین شوت فیبر)

فنی

کارشناس مهندسی شبکه

فنی

کارشناس عملیات شبکه

فنی

کارشناس شبکه (طراحی زیرساخت)

فنی

کارشناس فنی Voice

فنی

کارشناس فنی مشترکین سازمانی

نمایندگی

کارشناس پشتیبانی فنی مشترکین (CTS) - قم

مالی

کارشناس حسابداری مالی

shatel

صداقت و شفافیت

شاتلی‌ها، در رقابت با رقبا اصول اخلاقی و حرفه‌ای را رعایت می‌کنند و در روابط شخصی و سازمانی خود صداقت و شفافیت را رکن اصلی رفتار و گفتار خود قرار داده‌اند. تمامی اعضای خانواده در برخورد با ذی‌نفعان، خویشتن‌دار و در دسترس بوده و امور محوله را در کوتاه‌ترین زمان ممکن به نتیجه می‌رسانند

احترام به شان و کرامت انسانی

تمامی لایه‌های سازمانی در شاتل متعهد به احترام به شان و ارزش‌های انسانی هستند و هر گونه تبعیض مبتنی بر جنسیت، قومیت، نژاد، مذهب و سیاست مردود شمرده می‌شود و به حقوق، آبرو، کرامت انسانی و انتظارات منطقی افراد احترام گذاشته می‌شود.

shatel

نکاتی برای نوشتن رزومه مناسب

تهیه رزومه مناسب فرصت خوبی است تا شایستگی‌های کسب شرایط احراز یک موقعیت شغلی را نشان دهید.
در این بخش برخی از نکات کلیدی برای تهیه یک رزومه مناسب را یادآوری می‌کنیم:

  • مهم‌ترین دستاورد‌های شغلی و تحصیلی خود را در رزومه توضیح دهید. هنگام اشاره به سوابق کاری و جزییات تحصیلی خود، به آخرین سوابق کاری و جدیدترین دست‌آوردهای خود اشاره کنید.
  • اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. بیان مشخصات فردی مانند نام و نام خانوادگی، سن، نشانی، تلفن تماس، آدرس ایمیل، وضعیت تاهل، وضعیت نظام وظیفه (برای آقایان) و … از بخش‌های اصلی هر رزومه است.
  • دوره‌های آموزشی که گذرانده‌اید و مهارت‌هایی را که کسب کرده‌اید، به تفکیک بنویسید.
  • مشخصات کسانی که می‌توانند درستی اطلاعات‌ و میزان توان‌مندی‌های شما را تایید کنند با آوردن نام، رتبه، درجه تحصیلی، نشانی و تلفن تماس در پایان رزومه خود بنویسید.

فرآیند استخدام در شاتل

1
ارسال رزومه
2
مصاحبه تلفنی
3
مصاحبه تخصصی
4
آزمون مهارت‌های آفیس
5
مصاحبه نهایی
6
آغاز همکاری