شماره سراسری ۹۱۰۰۰۰۰۰

کلمه مورد نظر خود را تایپ کرده و نتایج را بررسی کنید

کارشناس منابع انسانی

توضیحات موقعیت شغلی

به‌روزرسانی روزانه صفحه فرصت‌های شغلی شرکت

اعلام فراخوان جذب نیرو در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی

مشارکت در فرآیند جذب و استخدام نیرو

تهیه و تنظیم گزارش‌های منابع انسانی

همکاری در اجرای برنامه‌های رفاهی کارکنان

اجرای سیاست‌ها و اقدامات مرتبط با تأمین نیروی انسانی

نیازمندی ها

دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط

آشنایی کامل با مدل‌ها و فرآیندهای به روز حوزه منابع انسانی

دارا بودن مهارت مصاحبه و ارزیابی اولیه داوطلبان

آشنایی با شاخص‌های کلیدی منابع انسانی (KPIs) و تهیه گزارش‌های کاربردی

آشنایی با مفاهیم مدیریت استعداد و ارزیابی عملکرد

تسلط بر ICDL هفت‌گانه

آشنایی با زبان انگلیسی

برخورداری از مهارت‌های ارتباطی قوی

توانایی حل مسئله و پیگیری امور

علاقه‌مند به یادگیری و توسعه حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی


ارسال درخواست

در صورتی‌که به این جایگاه شغلی علاقه‌مند هستید می‌توانید اطلاعات خود را برای ما ارسال کنید؛ برای این کار از اینجا شروع کنید.

ارسال درخواست

فرآیند استخدام در شاتل

1
ارسال رزومه 		2
مصاحبه تلفنی 		3
مصاحبه تخصصی 		4
آزمون مهارت‌های آفیس 		5
مصاحبه نهایی 		6
آغاز همکاری

نکاتی برای نوشتن رزومه مناسب

تهیه رزومه مناسب فرصت خوبی است تا شایستگی‌های کسب شرایط احراز یک موقعیت شغلی را نشان دهید.
در این بخش برخی از نکات کلیدی برای تهیه یک رزومه مناسب را یادآوری می‌کنیم:

  • مهم‌ترین دستاورد‌های شغلی و تحصیلی خود را در رزومه توضیح دهید. هنگام اشاره به سوابق کاری و جزییات تحصیلی خود، به آخرین سوابق کاری و جدیدترین دست‌آوردهای خود اشاره کنید.
  • اطلاعات شخصی خود را وارد کنید. بیان مشخصات فردی مانند نام و نام خانوادگی، سن، نشانی، تلفن تماس، آدرس ایمیل، وضعیت تاهل، وضعیت نظام وظیفه (برای آقایان) و … از بخش‌های اصلی هر رزومه است.
  • دوره‌های آموزشی که گذرانده‌اید و مهارت‌هایی را که کسب کرده‌اید، به تفکیک بنویسید.
  • مشخصات کسانی که می‌توانند درستی اطلاعات‌ و میزان توان‌مندی‌های شما را تایید کنند با آوردن نام، رتبه، درجه تحصیلی، نشانی و تلفن تماس در پایان رزومه خود بنویسید.